——SigenAgent,以四大智能体协同调度的立异架构,完结从大模型到智能体的技能升维。同步发布的还有联合弗若斯特沙利文发布的《2026AI+白皮书》及动力智能化五级分级系统EIL(Energy Intelligence Level),为“AI+动力”工业建立全新标杆,推进职业从设备智能化向动力自主化跨过。
本次发布的SigenAgent,是源董事长、CEO许映童深耕软硬件一体化多年的系统性效果。许映童介绍,该智能体由私家动力管家、电站运维医师、电力买卖操盘手、企业运营帮手四大中心智能体组成,构建起 “感知-考虑-举动-再感知”的闭环,打破传统动力办理的孤立化、碎片化瓶颈。
在许映童的设想中,SigenAgent是“能听懂方针、自动干活、继续学习”的万能专家团队,掩盖从家庭到企业的全场景动力办理。
私家动力管家让家庭光储迈入“无人驾驶”年代,用户无需研讨杂乱参数,也不用重复切换操作界面,只需设定节约电费、提高自发自用率、保证备电等方针,系统会自动生成并履行最优战略,在用户承认后完结参数装备与战略履行;电站运维医师完结绿电财物“秒级治疗”,运维人员一句指令就可以完结全站确诊,自动输出确诊陈述,大幅度下降运维本钱,提高服务呼应功率;买卖操盘手作为储能财物“收益放大器”,实时盯梢电价与商场动摇,协助用户在动态电价与虚拟电厂场景中完结收益最大化,让电站在更杂乱的商场环境中完结更精细化的运转;企业运营帮手则打通出产、仓储、交给、全生命周期办理等要害链路,以数字化驱动企业动力办理与运营决议计划高效协同。未来,跟着订单、物流等数据权限向分销同伴和客户敞开,SigenAgent还有望成为同伴提高运营功率的智能帮手。
四大智能体并非孤立运转,而是根据同一闭环协同调度,精准诠释“智算一体化”与“算电协同”的中心设想。
长期以来,全球光储职业缺少一致的智能化点评规范,职业开展无序化问题杰出。此次许映童推进源联合弗若斯特沙利文发布《2026AI+白皮书》,初次提出EIL动力智能化五级分级系统,填补了职业规范空白。该系统参阅无人驾驶分级逻辑,将动力智能化划分为1至5级,从“设备级感知辅佐”逐渐迈向“生态级彻底自主演化”,明晰界定感知、监控、决议计划、运营、演化等维度的智能化才能鸿沟,为与储能职业供给可落地、可量化的点评结构,加快职业从单一设备“设备智能”迈向全域“系统智能”。
“思格新动力交给的不只是一款新产品,也不只是一次技能晋级,而是一种全新的动力生活方式。”许映童在发布会上着重,AI不应是悠远的概念,而要成为用户身边的服务同伴——用户无需把握杂乱技能,就能用好每一度电;动力系统不再被迫运转,而是自动考虑、自动发明价值;AI也不再停留在远处的概念中,而是走到用户身边,继续陪同、实时服务。
日前发布的《关于促进AI与动力双向赋能的举动计划》,着重推进“算力+”协同优化,探究智算中心与新动力电站的联动机制。据许映童介绍,SigenAgent的软硬协同技能底座可完结AI对动力出产、传输、消费全环节的直接调度,推进AI与动力从“双向赋能”走向“双向落地”。跟着SigenAgent与EIL分级系统的发布,思格新动力将进一步加宽技能护城河,稳固职业领先地位。
现在,全球已有超20万座电站安稳搭载思格新动力设备正常运转,完结了发电、储能、充电、负载及电网接入的全域高精度感知,每秒10次的数据改写,为AI决议计划供给了海量、实在、接连的“燃料”。许映童表明,未来将继续带领思格新动力据守“AI in All”战略,继续深耕全域技能,一直在优化EIL分级系统,以技能立异驱动工业革新,助力全球动力系统向清洁、高效、自主的方向演进,让AI真实赋能每一度电、每一个动力场景。